我的品質履歷表 鍾漢清
2011年7月22日台北: 品質學會
當天的名單如下:
林公孚
蔡耀宗
陳燕坦
陳麗竹
蕭亞洲
盧瑞彥
陳良光
徐堯
許麗萍
王治翰
葉若春
來新陽
楊衍春
開場白:半部自傳
做為胡適之先生的思想的信徒,我當然必須寫回憶錄。他自己的《四十自述》以及數十年的《日記》,都是很重要的『史料』 (我一直認為胡適之先生是民國的第一號企業顧問,請參看他對上海商務印書館的組織診斷的日記…
);他的學生劉紹銘先生主持的《傳記文學月刊》,更是為我們立下許多典範。我知道,對於個人的『豐功偉業』的『自慢』感,會隨著歲月而逐漸謙虛,因為每一人的成就,在世界上,真如渺蒼海之一粟。然而,這種自反而虛的想法,或許也太自貶了。或許,從我們的經歷,多少可反照出時代的一些風氣。
我原擬的題目是”經理品管十年前後:回顧與展望",打算談我在四家公司和組織掛名品管經理的十年。我馬上就發現,我想趁機寫一下"回憶錄"的選題,不夠簡潔。所以我仿照《日本經濟新聞》的著名的專欄《我的履歷書》,談我的品質這領域的一些經驗和反思。《日本經濟新聞》的《我的履歷書》,只有幾本翻譯成漢文,譬如說,《市村自傳》(丁策譯,台北:文星,1966/臺北:傳記文學,1970) 。
市村 清 先生(いちむら・きよし)影響了台灣的一些重要的企業家(三愛電子,以及其後的一些著名企業家)...... 。另外一本可能更有名氣,那就是豐田英二的《決斷:日本汽車鉅子豐田英二自傳》(台北:天下叢書,1986)。約2006年台灣市面上可以買到豐田英二先生的語錄。
由於貴會的性質,今晚要談我當上各家公司或組織的品質部門主管(經理)的十年 (1982-91)間我的”受教記”。其實,它是1971-95 的一長段人生的故事之最重要的一面向。
要講這樣漫長的一段大時代的一位平凡人的故事,必須謝謝許多人的刺激和協助,讓我有機會先練習說這故事。譬如說,林公孚先生及各位品質學會的QKC 同志晚安。先謝謝林先生的幫助我安排這次聚會。林先生是我的貴人,早在2000年11月27日,他就邀請我去內壢的元智大學工業工程系,跟約100位大四學生談我的一些經驗:《IE人的一套情境規劃:再見,IE人的童年- 巴士乎?電車乎?直昇機乎?》當時 他有點驚訝我事前給他們演講稿。這其實是一篇相當妙的回憶錄。陳文成基金會的胡慧玲女士,讓我有機會整理一下電子所的生活:《我的31歲》。同樣的,在追念宋文襄理事長的文章《活著就是基督》中,我說些成長過程的受益經驗。參加王晃三老師主持的品質研究發展委員會,讓我想出從 “6 SIGMA 運動”的發展角度,來回顧美國與日本的這方面發展。QCRG 的一次”戶外交學聚會”,讓我有機會報告《從過去半世紀的Juran 品管手冊的各版本看品質運動的發展》。
我們的共同體--社會 ,政治傳統 和 知識遺產---下的反思
我的品質經理履歷:一些共同體---社會,政治傳統和知識遺
產---下的反思紀念劉仲庸先生)
鍾漢清
大綱
1.目的 說明
2.從一人的經驗談百年來在品質、生產力與系統思考中的演進 --管理環境/趨勢/個案:深刻知識系統
3.溫故知新 /對話
4.鍾漢清 in the Age of Globalization Putting It All Together
5.與一些工廠的緣份
6.與QKC 的一些緣分
7.履歷 鍛鍊 implementation
8.鳥瞰20世紀的品質、生產力與系統思考的層別
9. 關於理性 (H. A. Simon)
10鍾漢清的著作 /譯作 (台北:華人戴明學院)
11 Putting It All Together
12. 再接再勵
13.溫故 : So Far, So Good?
14. 20世紀經營上的多面向學習
l 品質革命 ?
l 服務--說來容易
l 學習曲線模式
l 經驗的設定
l When History Speaks Up
l 作業的故事
l Learning by doing (做中學)
l 行動學習 Action Learning
l 歷史,記憶與學習
l 個人 - 組織 層次分明
l In the Age of Globalization
l 根本
l To Error
l Error Types
l 鞋業的 OST
l 一些 矽谷的公司的故事
l Market-Driven Efforts(IBM)
l Voices of Quality
l 豐田企業群
煩請採用此稿
謝謝您們
謝謝您們
報告專題: 經理品管十年前後:回顧與展望
紀錄:蕭亞洲
漢清會友希望藉這次品質論壇以一個回顧過去的機會, 鼓勵與會的品質先進, 學習日本在數十年前就開始鼓吹每個人要寫人生履歷, 為自己也為社會留下一些記錄。他提到兵工前輩雷穎先生的傳記中, 談到前中鋼董事長趙耀東先生的一些事跡, 為他補上一筆極想知道的資料, 陳寬仁會友人生履歷已接近完工階段,他希望這次現身說法, 能產生拋磚引玉的效果。
他談到初到電子所時, 當年同事劉仲庸先生如何幫助他學習日語的往事, 讓他能很快地掌握日本文品質有關著作的要義, 恰好那時工業局曾補助150萬委託電子所研究高解析CRT螢幕, 上面指定由他承接這個專案計劃, 他閱讀許多美國與日本的技術文件資料, 翻譯後吸收轉化而完成專案計劃書, 再與一家專業的美國顧問公司ADL簽約提供諮詢服務, 並為這專案計劃書背書,因而計劃得以順利過關。 1984年品質學會年會時, 曾收到工研院電子所的10萬元的捐款。除此之外, 電子所還貢獻了8篇論文,這件事他頗引以為榮。
1986年,他轉戰摩托羅拉,出任QA&R經理, 負責工業電子與汽車電子的品保與可靠度工作, 幾乎每季會去一趟美國,有一次他到一家美國廠商, 發現他們對某些關鍵零件幾乎是300%的檢查, 那時覺得似乎過於煩瑣, 但輪到克萊斯勒花一週的時間稽核摩托羅拉時, 又見識到他們對供應商品質要求到非常細節的程度。
1987年,他的太太到日本念書, 所以趁機加入日本一家全世界最大連接器生產者安普(AMP) 公司工作,負責Quality & IE。日本公司在技術資料整理是非常的完備, 他學習到如何看工程圖、如何掌握每一設計流程、 如何要求工藝技術…等。在安普公司雖然學到許多, 由於該公司投資失敗,在獵人頭公司一再勸誘下, 於1989年投入杜邦公司陣營,出任「工程與品管」經理, 不久轉任「產品開發與設計」在此期間動員杜邦優秀技術人員, 以一年半時間開發通訊產品成功。1991年轉戰「市場開發部」 成為大中華「市場開發」經理,鎖定人口眾多的四川為目標, 創造了職涯中的最為崢嶸的歲月。
1995年,重新定義自己,決定學習他心目中的偶像-- 戴明博士,為自己的信念而活,成立戴明學院開始獨立創業, 從事著作、顧問和出版:工作迄今。
他提到第一次來品管學會上盧瑞彥老師的品質成本課程, 後來據此出一本《品質成本合理化》的書, 成就了他與品質學會的另一個因緣。他大學工業工程系畢業後, 受到趙耀東先生到東海大學演講的鼓勵,大部份時間待在工廠工作, 他一直覺得品管工作需要先有技術和統計的背景。 他用200年前拿破崙攻打莫斯科的一張地圖中, 就隱含了一種簡單的品管圖示,由法國到莫斯科的圖中, 寬度是指兵力,這一張圖可以很簡單的轉化成損失函數,
1792年華盛頓特區的規劃是一種原始的品質規畫的圖形。他還說現在的 QFD 技術其實源自美國 G. E. 公司的 Quality Mapping 技術…..
他認為品質應該是一種階層式的規劃, 應該由一個品質年譜方式開始規劃,納入人物的思想、人物的組織、 流派別、經驗等,過去多年他出了許多書,近年有戴明博士文選、 台灣戴明圈、精實革命等,每年多次投稿學會的刊物, 但他後悔在外商公司期間沒寫一些東西, 因為那時他曾參觀過許多美國公司,也訪問過一些日本的工程師, 一直到95年離開外商公司後,他才又開始寫文章。
最後自我勉勵以再接再勵將手、心、腦、健康(四健經營管理) 併進方式持續寫作, 鼓勵大家以自己過去的經歷多寫一些並留下可以流傳的資料。
: 圖中 就隱含了一種簡單的品管圖示,由法國進攻到莫斯科的圖中,咖啡色寬度是代表進攻兵力,黑色寬度代表撤退時的兵力。這一張圖可以很簡單的轉化成損失函數,他 屬於一種原始的品質規畫的圖形。他還說現在的 QFD 技術其實源自美國 G. E. 公司的 Quality Mapping 技術…..
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